• YARIM ALTIN
    22.318,00
    % -0,04
  • AMERIKAN DOLARI
    45,4090
    % 0,05
  • € EURO
    53,3900
    % 0,00
  • £ POUND
    61,5990
    % 0,08
  • ¥ YUAN
    6,6871
    % 0,04
  • РУБ RUBLE
    0,6153
    % 0,05
  • BITCOIN/TL
    3663612,333
    % -1,40
  • BIST 100
    14.779,93
    % -2,34

Ulusal Staj Programı: Gençler İçin Hedefler ve İSTİHDAM Stratejileri

Ulusal Staj Programı: Gençler İçin Hedefler ve İSTİHDAM Stratejileri

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ulusal Staj Programı üzerinden yıl içerisinde hedeflenen çalışmalarla ilgili ayrıntıları canlı yayında paylaştı. Programa başvuru sayısının 333 bine ulaştığını belirten Bakan, bu yıl yaklaşık 200 bin öğrencinin staj programına dahil edilmesini amaçladıklarını ifade etti. Ayrıca istihdamı koruma ve artırmaya odaklı yaklaşımın öncelik taşıdığını vurgulayarak, Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Projesi’nin bu süreçte kilit rol oynadığını söyledi.

NEET tehlikesine karşı gençlerin iş gücüyle buluşturulması konusuna dikkat çeken Işıkhan, genç işsizliğinin genel işsizlik oranından ayrıştığını hatırlattı. Gençleri yalnızca bir hedef olarak görmekten ziyade, onların geleceği olarak ele aldıklarını belirtti. Bizler gençlerimizin beceri kazanması için İŞKUR üzerinden çeşitli programlar yürütüyoruz.

Staj imkânlarını bulmakta lise ve üniversite öğrencilerinin zorlandığını söyleyen Bakan, bu sürecin eskiye göre farklı bir yönetimle ilerlediğini vurguladı. “Staj programı daha önce Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yürütülüyordu; şimdi ise Ulusal Staj Programı ile hayata geçiyor” diye ifade etti. Geçerli başvurularda yaklaşık 333 bin katılım kaydedildiğini ve bu yıl için 200 bin öğrenci hedeflendiğini aktaran Işıkhan, üç yıl içerisinde toplamda 800 bin gence staj imkanı sunmayı planladıklarını belirtti.

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nün yaklaşmasıyla çalışanları bu özel gün için kutlama dileklerini iletti. 2009 yılında resmi tatil olarak ilan edilen bu günün artık çatışmalar yerine toplumsal dayanışmayı ön planda tuttuğunu anlatan Işıkhan, Cumhurbaşkanı’nın tatil kararıyla bu farkındalığın güçlendiğini söyledi. Taksim Meydanı’nın sendikalara açık olduğuna işaret eden konuşmacı, sendika ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcilerine Anıt’a çelenk koyma ve taleplerini dile getirme imkanı sunulduğunu belirtti. Bu süreç, taraflar arası karşılıklı saygının ve demokratik katılımın önemli bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.