BP Yönetim Krizi: Manifold’ın Görevden Alınışı ve İç Sorgular

BP’nin eski Yönetim Kurulu Başkanı Albert Manifold, uyarı veya gerekçe gösterilmeden görevden alınmasına ilişkin açıklamalarına itiraz edeceğini açıkladı. Şirketin bu kararını, yönetim standartları, denetim ve davranış konularındaki ciddi endişelerle ilişkilendirdi. BP, Ekim 2025’te göreve başlayan Manifold’un görevine son verdiğini duyurdu; bu süreci takip eden günlerde Bloomberg’e konuşan BP’ye yakın kaynaklar, çalışanlara yönelik agresif tutumlar ve hassas bilgilerin uygunsuz kullanımı yönündeki şikâyetlerin olduğu yönünde bilgi paylaştı.

Manifold ise email yoluyla yaptığı açıklamada, “Uyarı ve açıklama yapılmadan görevden alındım” ifadesini kullanarak süreci değerlendirdi. Başkanlık görevi süresince maliyetleri düşürmeye ve aşırılıklara karşı durmaya çalıştığını belirten Manifold, organizasyonu daha yüksek standartlara çıkarmak için çaba sarf ettiğini vurguladı. Kendisine yöneltilen eleştirileri kabul etmediğini ve bu nitelendirmelerin sorgulanmadan kalmasına izin vermeyeceğini sözlerine ekledi.

Son üç yılda üç CEO ifadesi, Manifold’ın görevden alınışını BP’deki liderlik krizinin son halkası olarak görüyor. Uzun süredir süren zayıf performansı güçlendirmek için çalışmalarını sürdüren BP’nin iç yönetim süreçlerine dair yeni sorular gündeme geliyor. Manifold’un görevi sırasında BP’nin stratejik yeniden yapılandırmasını hızlandırdığına dair görüşler dile getirildi; bu dönemde CEO Meg O’Neill’in otoritesinin güçlendiği ve yeniden yapılandırma planlarının hızla hayata geçirildiği belirtiliyor.

Barclays analisti Lydia Rainforth, Manifold döneminde toparlanmanın olumlu karşılandığını, ancak Yönetim Kurulu’nun karar alma süreçlerinde ciddi soru işaretleri bulunması gerektiğini ifade etti. Önceki CEO Bernard Looney’nin meslektaşlarıyla olan kişisel ilişkilerini yönetim kuruluna bildirmediği gerekçesiyle görevden ayrılması sonrası BP’nin rekabet avantajının zayıfladığına dair değerlendirmeler de hatırlandı. Yatırımcılar, Manifold’un göreve gelmesiyle başlayan yenilenme sürecinin bir sonraki adımlarını merakla izlerken, O’Neill’in liderliğinde atılan hızlı adımların etkileri ilgiyle takip ediliyor.