Robinhood’da Organizasyonel Yeniden Yapılanma ve İstihdam Kursu Değişikliği

ABD merkezli hisse senedi alım satım platformu Robinhood, daha yalın ve çevik bir yapı hedefiyle çalışan sayısını yüzde 10 azaltacağını duyurdu. CEO Vlad Tenev, ekip içi bilgilendirme mesajında küçülmenin ticari performansla uyumlu, ancak katmanı azaltan bir organizasyon tasarımını amaçladığını ifade etti.

İcra gücümüzün yüksek olduğuna dikkat çeken Tenev, hedeflerimizin çıtasını sürekli yukarı taşımamız gerektiğini belirtti. Bu doğrultuda örgütü daha yatay bir düzene çekiyoruz ve toplam çalışan sayımızı yaklaşık %10 oranında azaltıyoruz.

İşten çıkacak çalışanlar geçiş süreci boyunca kıdem tazminatı dahil tüm desteklere erişebilecekler. Şirketin odak noktası yetenek yoğunluğunu en üst düzeye çıkarmak ve yüksek performans kültürünü güçlendirmek olarak vurgulandı.

Tenev ayrıca operasyonları ileriye taşımak amacıyla öncü teknolojilere yatırım yapmayı sürdürdüklerini ve yetenekli üst düzey isimleri kadrolarına katmak konusunda stratejik işe alımlara devam edeceklerini sözlerine ekledi.