Anasayfa
Canlı Borsa
Borsa
Döviz Kurları
Altın
Hisse Senetleri
Endeksler
Kripto Paralar
Döviz Hesaplama
Döviz Çevirici
Kredi Arama
parahavadis
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun (MYK) 20. Olağan Genel Kurulu’nda ulusal yeterlilik belgelerinin sayısının 3,1 milyonu aştığını ve son bir yılda 327 bin kişinin bu belgeleri aldığını ifade etti. Bakan, SGK’nın mali dengesini güçlendirmek adına atılan adımlar sonucunda SGK açığının Gayri Safi Yurt İçi Hasıla’ya oranının tarihin en düşük seviyesine indiğini belirtti. 2008 yılında yüzde 2,57 olan oran, 2024 yılında yalnızca yüzde 0,02’ye geriledi ve 2028’de cari fazlaya geçiş hedefi vurgulandı.
“SGK 2028 yılında cari fazla verecek” notuyla sürdürülebilir bir güvenlik sisteminin temel amacına vurgu yapan Işıkhan, EYT sonrasındaki reformlar kapsamında SGK’nın mali yapısında önemli ilerlemeler kaydedildiğini ifade etti. Somut verilerle ifade edildiğinde; 2008 reformu sonrası 2024 itibarıyla SGK açığının oranı tarihinin en düşük düzeyine gerilemiş, 2008’de yüzde 2,57 olan bu oran 2023’te yüzde 0,15’e, 2024 yılında ise yüzde 0,02’ye düşmüştür. Aynı dönemde SGK gelirlerinin giderleri karşılama oranı da %72,2’den %99,74’e yükseldi; bu da SGK’nin dengeli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuştuğunun göstergesidir.
“Bu sürdürülebilir yapı, geleceği güvence altına alacak” başlığı altında ifade edilen vizyon, kayıt dışı istihdama karşı mücadele, sıkı denetimler, prim tahsilatı ve borçların tahsiliyle güçlendirilmiştir. Bakan Işıkhan, bu yaklaşımın sadece bugünün emeklilerini değil, yarının gençlerini ve çocuklarını da güvenceye aldığını belirtti. SGK’nin öngörülebilir ve sürdürülebilir bir yapıya kavuştuğunu söyleyen Işıkhan, dezenflasyon politikalarına rağmen işgücüne katılım, istihdam ve işsizlik göstergelerindeki iyileşmenin bu yapıyı daha da güçlendirdiğini vurguladı.
Orta Vadeli Program (2026-2028) çerçevesinde yeşil ve dijital dönüşüm ile mikro yeterlilikler ve beceri uyumunu hedefleyen politikalara MYK’nın hedefleriyle uyum sağlanıyor. Yeşil dönüşüm kapsamında 22 ulusal yeterlilikte 5.331 kişi belgelendirilmiş, dijital dönüşüm kapsamında ise 16 yeterlilikte belgelendirme faaliyetleri sürmektedir. Özellikle kadınlar ile gençlerin nitelikli iş gücüne katılımını artırmaya yönelik mekanizmalar güçlendirilmekte; çünkü Türkiye’nin geleceğinin kapsayıcı bir beceri seferberliğiyle inşa edileceğine inanılıyor.
