KBORU’nun Yönetim Kurulu, 2025 yılı kâr payı dağıtım teklifini Kamuyu Aydınlatma Platformu üzerinden kamuya duyurdu. Toplantıda alınan kararlar çerçevesinde, hissedarlara ödenecek net nakit temettü ve ödeme takvimi belirlendi. Şirket, yatırımcılar için beklenen nakit akışını net olarak açıkladı. Genel kurulda oylanacak olan temettü kararının sonucu hacziyle pay sahiplerine ulaşacak bilgilerde yer aldı.

Jeopolitik riskler ve yatırım planları Kuzey Boru A.Ş., Orta Doğu’da süren çatışmaların getirdiği belirsizliğin temettü biçimini etkilediğini belirtti. Stratejik hedefleri doğrultusunda yoğun bir yatırım dönemi geçirdiklerini vurgulayan şirket, bu makroekonomik koşullar nedeniyle dağıtılabilir dönem kar matrahının sadece %2’sine denk gelen tutarı ortaklara sunmayı önerdi. Sanayi şirketlerinde görülen nakit yönetimi iklimi, bu kararla net olarak yansıtıldı.
Finansal tablo ve temettü tutarı 2025 yılı finansal raporlarında şirketin net dönem karı 643 milyon 593 bin TL olarak kayıtlara geçerken, Vergi Usul Kanunu’na uygun tabloya göre bu rakam 422 milyon 607 bin TL olarak kabul edildi. Net dönem karından 21 milyon 130 bin TL genel kanuni yedek akçe ayrılmasıyla net dağıtılabilir kar matrahı 624 milyon 542 bin TL olarak hesaplandı. Buna göre pay sahiplerine hisse başına net 0,0176953 TL nakit temettü dağıtılması öngörüldü.

Ödeme takvimi ve genel kurul süreci Temettü planına göre birinci kâr payı ödemesi için hak kullanma tarihi 10 Kasım 2026 olarak belirlendi. Kesinleşen takvim doğrultusunda pay sahiplerinin hesaplarına giriş ise 12 Kasım 2026’da yapılacak. Bu teklifin, 21 Mayıs 2026’da Aksaray’da gerçekleştirilecek olağan genel kurul toplantısında pay sahiplerinin onayına sunulması kararlaştırıldı. Gündemde ayrıca 2026 yılı için bağımsız denetim kuruluşu ve sürdürülebilirlik denetçisinin seçimi bulundu.
Altyapı projeleriyle büyüme stratejisi Aksaray merkezli üretimini sürdüren Kuzey Boru A.Ş., halka arz edildiği günden bu yana altyapı ve üstyapı plastik boru sistemlerinde pazar payını genişletmeyi hedefledi. Geçmişte kamu projeleri ve uluslararası su taşıma ihalelerinde yürütülen görevler, şirketin büyüme ivmesini güçlendirdi. Öz kaynaklarını, küresel rekabet koşullarında teknolojik altyapıyı geliştirmek için değerlendirme eğilimini sürdüren yönetim, bu hedefleri destekleyen nakit tutma stratejisinin temellerini pekiştirdi.







































































































