Snap: Yaklaşık Bin Kişiyi Etkileyen Stratejik İyileştirme ve 300’den Fazla Pozisyonun Kapatılması

ABD merkezli sosyal medya şirketi Snap, iş gücünün yaklaşık yüzde 16’sını oluşturan yaklaşık bin çalışan için yollarını ayırma kararı aldığını açıkladı. Şirket, bu adımla birlikte 300’ün üzerinde açık pozisyonu da kapatacağını duyurdu.

CEO Evan Spiegel’in çalışanlara ilettiği notta, “Bugün, 300’ten fazla açık pozisyonu kapatmanın yanı sıra Snap’teki yaklaşık bin ekip üyesini etkileyen değişiklikleri duyuruyoruz” ifadelerine yer verildi. Spiegel, bu kararın son derece zor olduğunu ve etkilenecek kişiler için derin bir üzüntü duyduğunu belirtti. Ayrıca, son dönemde şirketin kritik bir dönemeçten geçtiğini, daha hızlı ve daha verimli bir çalışma modeline ihtiyaç duyulduğunu ve kârlı büyümeye odaklanılması gerektiğini hatırlattı.

Spiegel, son aylarda uzun vadeli değer yaratma potansiyeli en yüksek yatırımlara öncelik vermek amacıyla bazı zor kararlar aldıklarını ifade etti. Bu çerçevede, yılın ikinci yarısına kadar yıllık maliyetleri 500 milyon doların üzerinde azaltmayı hedeflediklerini belirtti. Değişikliklerin Snap’in uzun vadeli potansiyelini gerçeğe dönüştürmesi için gerekli olduğuna inanıyoruz; yapay zekadaki hızlı ilerlemenin ekiplerimizin tekrarlayan işleri azaltmasına, hızını artırmasına ve topluluğumuzu, iş ortaklarımızı ve reklamverenlerimizi daha iyi desteklemesine katkı sağlayacağına vurgu yaptı.

Spiegel ayrıca, küçük ekiplerin yapay zeka araçları kullanarak önemli projelerde şimdiden kayda değer ilerlemeler kaydettiğini sözlerine ekledi. Bu adımlar, Snap’in rekabet gücünü korumak ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemek amacıyla atılan bir dizi tedbir olarak sunuldu.