• YARIM ALTIN
    7.910,00
    % 1,81
  • AMERIKAN DOLARI
    32,7878
    % 1,53
  • € EURO
    35,1602
    % 0,53
  • £ POUND
    41,6058
    % 0,85
  • ¥ YUAN
    4,5192
    % 1,45
  • РУБ RUBLE
    0,3663
    % -0,33
  • BITCOIN/TL
    2168105,577
    % 0,29
  • BIST 100
    10.471,32
    % 0,76

Şirketlerin üçte ikisi çalışan bulmada zorlanıyor

Şirketlerin üçte ikisi çalışan bulmada zorlanıyor

Tüm dünyada işletmeler çalışan istihdam etmek istiyor fakat birçoğu çalışanları cezbetmek konusunda sorun yaşıyor.

İstihdam danışmanlık şirketi Manpower’ın 43 ülkeden yaklaşık 45 bin patronu kapsayan anketi patronların yüzde 69’unun durumları doldurmakta zorluk çektiğini gösterdi.

Anketin kapsadığı tüm ülkelerdeki işletmeler, bu yılın sonu için, 2020 yılının son çeyreğine kıyasla daha güçlü istihdam görünümü öngördü. Avrupa ve Kuzey Amerika’dan 15 şirket, anketin başladığı 1962 yılından bu yana en yüksek istihdam niyeti bildiriminde bulundu.

Yetenek geliştirme faaliyetlerine öncelik veriliyor

Manpower CEO’su Jonas Prising, yaptığı açıklamada, “Devam eden yetenek açığı, birçok işletmenin, ekonomik toparlanmanın devam etmesi ile birlikte, çalışanları tutmaya ve başarılı olmak için muhtaçlık duydukları maharetlerini eğitmeye öncelik verdikleri manasına geliyor” dedi.

Ankete katılanların yaklaşık yüzde 40’ı, yetenekli çalışanları şirket bünyesine çekmek ve burada tutmak için eğitim ve yetenek geliştirme faaliyetleri sağladıklarını kaydetti. Emsal oranda iştirakçi esnek iş planlaması sağladığını belirtirken, yaklaşık üçte birlik kısım fiyat artışına gittiğini söyledi. Öbürleri ise prim verdiklerini ve müsaade müddetlerini artırdıklarını tabir etti.

Bu uygulamalara ait nedenler kesimlere nazaran değişiklik gösteriyor. Finans bölümü şirketleri büyük oranda eğitim, geliştirme ve esnek iş lokasyonları sağlarken, imalat dalı çoklukla fiyat artırımını ve daha esnek çalışma vakti sağlamayı tercih etmiş görünüyor.

YORUMLAR YAZ